Blog

5 Skill Kepemimpinan yang Dimiliki oleh Womanpreneurs dan Cara Mengembangkannya

Dalam bidang apapun yang dipimpin, perempuan pasti mampu mengemban tanggung jawab dan membawa kesuksesan. Menurut Leadership Coach Susan Foster, perempuan memiliki skill dalam memimpin beragam bidang, baik dalam berbisnis maupun mengatur organisasi. Tentunya sesama womanpreneurs maupun localpreneurs pria bisa mengembangkan skills ini agar lebih sukses dalam berbisnis!

Komunikasi yang efektif

Komunikasi tidak hanya tentang memimpin pembicaraan satu arah atau kepada tim saja, namun seseorang perlu memahami pentingnya mendengarkan, menulis atau membahasakan pikiran ke dalam kata-kata, serta komunikasi non-verbal atau gesture kepada lawan bicara. Komunikasi yang efektif juga akan membantu dalam menjalin hubungan bisnis dan networking, serta menyamakan visi, misi, serta tujuan bisnis dengan tim. Salah satu cara untuk berkomunikasi yang efektif adalah menerima feedback dari tim atau lawan bicara. Setelah selesai menyampaikan sesuatu, cobalah tanyakan kepada tim untuk menjelaskan kembali ucapanmu dengan bahasa mereka sendiri. Tanyakan juga apakah ada bagian dari penjelasanmu yang kurang. Aksi meminta feedback ini akan membantumu dan tim agar lebih sepaham.


Memberikan visi yang strategis

Seorang pemimpin perempuan dapat memberikan pengaruh terhadap pemimpin lain maupun keputusan organisasi yang krusial. Sebuah bisnis seringkali terpengaruh oleh iklim pasar yang tidak pasti dan organisasi eksternal, sehingga seorang pemimpin seharusnya bisa memberikan visi yang strategis kepada tim untuk ke depannya serta mengantisipasi apa yang akan terjadi selanjutnya. Pola pikir strategis ini juga perlu dikembangkan dengan memahami isu apa yang sedang dihadapi bisnismu dan faktor eksternal mana yang memiliki dampak pada industri bisnis.


Kreativitas dan inovasi

Dalam industri bisnis yang penuh kompetisi ini, sebuah bisnis memerlukan rencana jangka panjang. Sosok pemimpin perempuan yang kreatif dan inovatif akan mampu memberikan warna baru serta keberagaman ke dalam tim, begitu pula dalam perencanaan bisnis untuk ke depannya agar bisa bersaing. Untuk mengembangkan kreativitas dan inovasi tim, beberapa perangkat seperti komputer dan software perlu dipersiapkan. Tim juga memerlukan lingkungan yang memudahkan mereka untuk aktif berkarya dan berkreasi tanpa takut salah. Selain itu, pelatihan soft skill dan hard skill juga dibutuhkan untuk melatih creative thinking anggota tim.


Kecerdasan emosional

Dengan kecerdasan emosional, seorang pemimpin akan mampu memahami dan mengatur emosinya sendiri maupun orang-orang di sekelilingnya. Jika seorang pemimpin bisa memahami dan bekerjasama dengan orang lain melalui motivasi, empati, serta social skills-nya, maka ia juga akan semakin sukses sebagai pemimpin. Mengembangkan kecerdasan emosional membutuhkan cara-cara tersendiri bagi setiap orang dalam mengendalikan emosinya di situasi stressful. Kamu perlu menemukan caramu sendiri untuk menjauhkan diri dari tekanan perasaan negatif, seperti berjalan-jalan atau mengendalikan keluar masuknya nafas agar lebih tenang.

Cara berpikir kritis dan problem-solving skills

Seorang pemimpin perempuan cenderung berpikiran terbuka dalam berasumsi maupun memperkirakan konsekuensi. Berpikir kritis berarti kamu perlu menanyakan pertanyaan vital tentang sebuah permasalahan, mencerna informasi yang masuk, serta menarik kesimpulan dari sebuah permasalahan. Untuk mengembangkan skill ini, kamu perlu mengambil keputusan secara adil dan objektif sesuai fakta atau informasi yang ada tanpa bias.

Sosok pemimpin perempuan memiliki skills di atas, dan skills ini tentu bisa dikembangkan untuk dirimu sendiri maupun anggota tim-mu. Walaupun butuh waktu, kamu akan bisa menjadi pemimpin yang baik untuk bisnis atau organisasi jika kamu mampu melatihnya!

Buat website toko online Anda hanya dalam 1 menit